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除了减少加分项目外，今年高招录取还进一步强化了阳光原则。据了解，保送生名单、高水平艺术团名单、高水平运动队名单和自主招生名单等，都将进行公示，接受社会各界监督。中国青年报·中青在线见习记者 孙庆玲责任编辑：张义凌欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji
在马尔乔内执掌菲亚特集团的第二年，公司实现盈利。即使是受到金融风暴影响的2008年，菲亚特的利润仍达17亿欧元，成为少数几家实现盈利的汽车制造商之一。马尔乔内在任期间，菲亚特的市值增加了十倍以上。“马尔乔内的确是一个传奇人物，在汽车行业能有这么会算的人，简直是凤毛麟角。他做什么都可以，因为他对财务运营了如指掌：在哪里开拓新市场，什么地方可以赚钱。他是做投资出身的，这一点很特别，其他很多CEO是从运营和管理出来的。”J.D.POWER中国区副总裁梅松林对第一财经表示。
减重手术适用于肥胖症持续两年以上，且已尝试过内分泌专家或肥胖专家的治疗方案但并未成功减轻体重的患者。减重手术医生菲略表示：“我们主要考虑的是身体质量指数（BMI），该指数是由体重公斤数除以身高米数的平方计算得出。我们认为，BMI指数高于40者以及BMI指数高于35且已患有因肥胖引发（或加重）的疾病者应该接受减重手术。”
由于股价持续下跌，还有公司在股权转让期间下调了转让价格。9月26日， 宜安科技公告称，公司控股股东宜安实业与株洲市国有资产投资控股集团对此前签署的《股份转让协议》约定的交易定价进行调整，并签订了《补充协议》。双方一致同意将股份转让定价由9.68元/股调整为6.44元/股。相对应的，此番股份转让总价款由约4.36亿元调整为约2.9亿元，大幅缩水逾三成。宜安科技4月17日首次公布股份转让事项时，收盘股价为9.07元/股，9月26日公司股价为6.39元/股，股价下跌了29%。而截至10月16日收盘，公司股价进一步下滑至5.58元/股。
中层干部大规模调整近日，茅台集团中层干部亦出现大规模调整。9月20日，茅台集团召开领导干部职务调整集体谈话会。本次调整了72名干部职务、提拔任用了180名干部，为近五年来茅台集团规模最大的一次干部人事调整。“本次调整对茅台未来的发展十分重要。”李保芳在会上表示，此次提拔任用的干部中，“80后”占了近70%，其中少部分为“90后”，人员趋于年轻化，充满朝气和活力；大学本科以上学历占85%，学历层次和综合素质比较高，发展潜力大。
报道称，中国2017年的新车销量居世界首位，达到2887万辆，是销量居世界第二位的美国的1.7倍，日本的5.5倍。一家外国汽车巨头的高管表示，“不能无视在政府强大支持下朝实现无人驾驶目标迈进的世界最大市场”。（编译/刘洁秋）责任编辑：桂强现金贷合规转向记
